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问题:

[单选题] 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是(  )。

A 监督检查人员仅限于企业高层领导B 在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C 培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D 实际运行过程中不断发现问题。及时调整培训制度

问题:

[单选题] 以下关于目标管理法的说法错误的是(  )。

A 评价标准可间接反映员工的工作内容B 以制定的目标作为对员工考评的依据C 使员工个人努力目标与组织目标一致D 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

问题:

[单选题] 根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(  )。

A 对外具有竞争力原则B 对员工具有激励性原则C 对内具有公正性原则D 对成本具有控制性原则

问题:

[单选题] 工作岗位评价标准不包括(  )。

A 指标的分级标准B 指标的量化标准C 评价的方法标准D 评价的流程标准

问题:

[单选题] 在忽略个体间具体差异的前提下。劳动关系只能是(  )。

A 雇主与雇主的关系B 雇员与雇员的关系C 雇主与雇员的关系D 劳动分工协作关系

问题:

[单选题] 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是(  )。

A 集体协商是平等协商的准备阶段B 平等协商属于职工民主参与管理的形式C 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

问题:

[单选题] 一批新员工,你希望这批员工是(  )。

A 活泼开朗型的B 埋头苦干型的C 学习专研型的D 时髦新潮型的

问题:

[单选题] 如果你发现某同事因粗心出现纰漏。但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责,你会(  )。

A 对企业要忠诚,向领导说明实情B 谁的工作都会出现差错,故而装作不知情C 自己不会把实情说出去,但会私下建议同事找领导承担责任D 责任自负,自己不要越位关心此事

问题:

[单选题] 培训的印刷材料中。岗位指南的作用不包括(  )。

A 节约培训成本B 提高学习效果C 明确培训目标D 掌握操作规程

问题:

[多选题] 对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括(  )。

A 态度调查B 原始记录C 现场观察D 定额标准E 统计日报

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