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问题:

[单选题] 以下关于目标管理法的说法错误的是(  )。

  • A 评价标准可间接反映员工的工作内容
  • B 以制定的目标作为对员工考评的依据
  • C 使员工个人努力目标与组织目标一致
  • D 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
  • 参考答案:
    A

      参考解析

    A,P206目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容。新教材358-359页,平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

    试题来源参考:

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