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问题:

[多选题] 岗位规范的结构模式包括(  )。

A 管理岗位培训规范B 生产岗位操作规范C 管理岗位知识能力规范D 其他种类的岗位规范E 生产岗位技术业务能力规范

问题:

[多选题] 动作经济原理可以分为(  )。

A 工作地布置和工作条件的改善B 工具设备设计C 人体利用D 细分一系列动素E 多作业分析

问题:

[多选题] 下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是(  )。

A 对企业绩效管理系统的全面诊断B 各个单位主管应承担的责任C 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧D 各单位的领导要与考评员工认真沟通E 各个单位要认真总结经验和教训

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[多选题] (  )等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

A 全面激励策略B 组织变革策略C 负向激励策略D 人事调整策略E 正向激励策略

问题:

[多选题] 企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有(  )。

A 企业经营战略B 企业价值观C 生产经营特点D 劳动生产率E 财务支付能力

问题:

[单选题] 在中国传统道德中,所谓“礼之用。和为贵”的意思是(  )。

A 礼法的运用,要把求得一团和气作为重点B 道德的根本目的在于增进团结C 讲文明礼貌,没有高低贵贱之分D 以礼待人,促进和谐相处

问题:

[多选题] (  )属于制订薪酬计划所需要的资料。

A 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B 企业在未来一年人力资源规划资料C 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平D 企业的财力状况E 薪酬预测

问题:

[单选题] (  )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

A 人力资源培训规划B 人力资源费用计划C 人力资源战略规划D 人力资源制度规划

问题:

[单选题] (  )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

A 人员需求计划B 人员供给计划C 工作岗位分析D 工作岗位调查

问题:

[单选题] 你把一瓶家乡老酒放在办公室。一次,你的一位朋友无意间发现了这瓶酒,但这时只 剩下半瓶,你会(  )。

A 怀疑酒被人偷偷喝掉了B 心想可能逐渐挥发了C 心想幸好剩下半瓶,可以招待朋友D 怀疑自己记忆不准确了

问题:

[单选题] 一次,你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到,来你家做客。这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意,你的妻子(丈夫)是一位爱洁净的人。你朋友的这些举动惹得你的妻子(丈夫)怒形于色。你会( )。

A 告诉妻子(丈夫),自己并没有请他来家里B 委婉地告诉朋友,你自己一会儿有事情要做,不能多陪朋友说话C 耐心听朋友聊下去,因为他很有学识D 示意妻子(丈夫)回避一下

问题:

[单选题] 办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服,张小姐征 求你对她的服装的意见。你会(  )。

A 告诉张小姐,她穿这件衣服显得更难看B 对张小姐说,穿衣服只是形式,保持良好的心态更重要C 对张小姐说,你自己觉得好是最重要的D 告诉张小姐,自己的看法是不准确的,征求别人意见吧

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