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问题:

[多选题] (  )属于制订薪酬计划所需要的资料。

  • A 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
  • B 企业在未来一年人力资源规划资料
  • C 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
  • D 企业的财力状况
  • E 薪酬预测
  • 参考答案:
    A,B,C,D

      参考解析

    在制订薪酬计划前需要搜集有关资料,对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料,企业人力资源规划资料,物价、市场薪酬水平,国家薪酬、税收政策的变动资料,企业薪酬支付能力资料等。

    试题来源参考:

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