问题：
A、设计可行性方案B、预估方案的收益与代价C、组织社区居民开展活动D、工作中设定清晰的目标和价值取向E、比较和选择代价最低、效果和效率最佳的实施方案
问题：
A、参与性方法B、社会指标方法C、社区调查方法D、民主投票决议方法E、服务使用情况方法
问题：
A、方案实施者B、调查者C、使能者D、技术专家
问题：
A、创新策划B、指导性策划C、战略性策划D、方案发展策划E、问题解决策划
问题：
A、创新策划B、战略性策划C、方案发展策划D、问题解决策划
问题：
A、高层领导在向中、基层主管授权的过程中应阐明授权的事项B、中高层领导进行单向沟通，有利于提高执行能力和效果C、主管应有诚意和耐心 “倾听”员工对工作的看法D、条件允许时主管要主动找员工面谈
问题：
A、政府资助B、政府捐助C、社会捐助D、商业交易E、投资所得
问题：
A、指问题的认识和分析B、确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程C、社会服务的组织实施过程D、社会服务的监督过程
问题：
A、可拥有和可动用的资源B、人力、财力、物力资源的配置C、服务对象的发展特点D、社会工作者的能力和素质E、机构的目标
问题：
A、问题关注工作表B、问题认识工作表C、归纳法D、分支法E、演绎法
问题：
A、服务对象的发展阶段和特点B、问题的紧迫程度C、可拥有和可动员的资源D、机构的目标
问题：
A、直接评估B、间接评估C、过程评估D、效果评估E、客观评估
问题：
A、问题认识和需要评估B、目标制订C、方案安排D、考虑服务的评估
问题：
A、规划可以明确机构的发展方向B、更加贴近社会大众的服务需求C、规划能够促进公平，增进效率D、规划能为人们提供行政控制的标准和手段E、规划能集中人们对机构使命与目标的思考，增强凝聚力
问题：
A、政府B、服务对象C、机构高层领导者D、社会大众和资源赞助者
