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问题:

[单选题] 关键绩效法的核心是(  )。

A 考评标准的确立B 新型激励机制的构造C 定量准确原则D 企业战略目标的明确

问题:

[单选题] 将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为(  )。

A 分解提问标准B 分解等级标准C 综合提问标准D 综合等级标准

问题:

[多选题] 一个优秀的团队应该具备的合作品质有(  )

A 成员对团队强烈的归属感B 团队建立合作的制度C 团队具有强大的凝聚力D 团队具有奉献精神

问题:

[多选题] 企业定员的原则包括(  )。

A 定员标准要长期固定B 必须以精简、高效、节约为目标C 各类人员的比例关系要协调D 必须以企业生产经营目标为依据E 要做到人尽其才,人事相宜

问题:

[单选题] 一个当年和你关系很好的同学来找你。要你帮助他找个工作,你会(  )。

A 如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司B 向其他单位推荐自己的同学C 先给他一点钱渡过难关,然后让他自己想办法找工作D 说明情况,要他自己想办法找工作

问题:

[单选题] 马路边、过街天桥上,一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨。但绝大多数行人都是匆匆而过,并未绘予关注。你会(  )。

A 因经常看报道,说有人装作残疾人行骗,所以很少理会B 这样的事情见多了,也关注不过来C 随意给他一点钱D 很同情他,但也会像其他行人一样匆匆而过

问题:

[单选题] 劳动力市场的基本功能是(  )。

A 实现劳动资源的配置B 决定就业量与工资C 解决生产什么的问题D 解决如何生产的问题

问题:

[单选题] 以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是(  )。

A 为岗位评价奠定了重要基础B 为员工的素质测评提供依据C 使员工明确自己的工作职责D 能揭示出工作中的薄弱环节

问题:

[单选题] 企业基本制度的内容不包括(  )o

A 企业章程B 董事会组织C 人事制度D 高层管理组织规范

问题:

[单选题] 在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是(  )。

A 出出名B 悠闲所致C 为了改善自己的生活环境D 增加一些阅历

问题:

[单选题] 现代人力资源管理的内容应(  )。

A 以事为中心B 以事为中心C 以企业为中心D 以人为中心

问题:

[多选题] 合作的特征有(  )

A 社会性B 互利性C 互惠性D 平等性

问题:

[多选题] 职业道德建设体现了为人民服务的要求,其中对为人民服务理解正确的是(  )

A 加强对为人民服务技术的培训B 培育为人民服务的荣誉感C 树立为人民服务的意识D 提高为人民服务的本领

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