问题：
A、员工缺乏工作主动性B、离职率高C、员工不愿意和管理人员交流D、工作上不配合
问题：
A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、社会心理
问题：
A、补偿式B、多重淘汰式C、结合式D、综合决定式E、推荐式
问题：
A、课堂培训B、现场培训C、业务自学D、以上均可
问题：
A、学习成绩B、管理能力C、主观内容D、客观内容
问题：
A、本地区中等水平的企业B、国内领先地位的最优企业C、本行业领先的最佳企业D、世界领先地位的顶尖企业
问题：
A、对外具有竞争力B、对员工具有激励性C、对内具有公正性D、对成本具有控制性
问题：
A、发布广告B、借助中介C、校园招聘D、网络招聘E、熟人推荐
问题：
A、监控和反馈B、监控和评估C、监控与规划D、监控与协调
问题：
A、全体员工B、董事会成员C、经理班子成员D、高级管理人员E、高级技术人才
问题：
A、专家经验判定法B、数据积累法C、排序法D、层次分析法
问题：
A、主管为了缓和与员工的关系B、拟扩大提薪或奖励人数比例C、为有计划地减员提供证据D、惩罚那些不服管理的员工E、设定了高水平的绩效评定标准
问题：
A、教材费B、高校奖学金C、绩效考核经费D、教员劳务费E、评价培训结果的经费
问题：
A、知识培训B、技能培训C、态度培训D、观念培训E、心理培训
问题：
A、入厂教育B、车间教育C、岗位教育D、班组教育
