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问题：
[多选题] (2017年5月) 关于劳动争议的诉讼时效，下列说法正确的有（）
A、诉讼时效期间以日计算B、诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算C、诉讼时效满的最后一日是节假日，以节假日为工作期间届满的日期D、诉讼时效不包括在途时间，诉讼文书在期间满前交邮的，不算过期E、诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定问题：
[多选题] (2017年5月) 关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有（）
A、所有层面的权重都不能超过50%B、要根据不同企业的特点分配指标权重C、一般情况下，学习与成长层面的权重应当最大D、专家评分法是一种比较简单合理的权重分配方式E、一定要先针对指标分配权重，再合计生成四个层面的权重问题：
[多选题] (2017年5月) 关于资本经营型集团总部，下列说正确的有（）
A、是一个“资金中心”B、具有高度掌权的特点C、人员通常很多，规模比较庞大D、精力主要集中在提高集团的综合效益上E、负责集团财务和资产运营等方面工作问题：
[多选题] (2017年5月) 基于胜任特征行为面试设计的原则包括（）
A、行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和测量B、行为面试设计必须与企业外在环境条件保持一致C、行为面试设计必须与企业内在环境条件保持一致D、行为面试设计必须以既定岗位胜任特征模型为基础E、在进行面试试题设计时，要对胜任特征进行深入全面的分析问题：
[单选题] (2017年5月) 劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位应按支付（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。
A、10%-30%B、30%-50%C、50%-100%D、100%-200%问题：
