问题：
A、权威型思维障碍B、麻木型思维障碍C、自卑型思维障碍D、自我中心型思维障碍
问题：
A、累进计件工资制B、包工工资制C、超额计件工资制D、提成工资制E、综合计件工资制
问题：
A、横向分工和分解B、纵向分工和分解C、横向分解和纵向分工D、横向分工和纵向分解
问题：
A、有利于被考评者明确工作的努力方向B、有助于满足企业绩效管理的各种需要C、有利于改善企业组织工作的氛围D、找出绩效表现与期望之间的差距E、有助于提高组织绩效和员工个人绩效
问题：
A、计划改进B、目标实施C、目标细化D、目标制定E、实施措施
问题：
A、标志和尺度B、标志和标度C、指标和数值D、指标和标度
问题：
A、单向劝导式面谈B、双向倾听式面谈C、解决问题式面谈D、综合式绩效面谈
问题：
A、培训管理体系B、培训课程体系C、培训设计体系D、培训实施体系E、培训反馈体系
问题：
A、顾客群B、供应商C、竞争策略D、新加入竞争者E、自己产品的替代品
问题：
A、考评组织的建立B、考评指标的设计C、考评方法的确定D、考评结果的应用E、绩效管理制度的建立与运行
问题：
A、确定工作要项B、确定考评方法C、确定绩效标准D、确定考评周期E、确定考评指标
问题：
A、政府B、求职者C、生产资料D、用人单位E、社会中介组织
问题：
A、劳务中介机构与用工单位B、劳务用工单位与劳动者C、劳务派遣单位与劳动者D、劳务派遣单位与用工单位
问题：
A、矛盾性B、约束性C、常规性D、严密性E、稳定性
