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问题:

[多选题] (2017年5月)绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于( )。

A、有利于被考评者明确工作的努力方向

B、有助于满足企业绩效管理的各种需要

C、有利于改善企业组织工作的氛围

D、找出绩效表现与期望之间的差距

E、有助于提高组织绩效和员工个人绩效

参考答案:

A、有利于被考评者明确工作的努力方向

B、有助于满足企业绩效管理的各种需要

D、找出绩效表现与期望之间的差距

E、有助于提高组织绩效和员工个人绩效

  参考解析

试题来源参考:

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