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问题:

[单选题] 采用问卷方式进行培训评估,主要有知识与态度和( )两种问卷。

A、分别在培训前与培训后B、由培训学员及其主管共同填写C、由培训主管共同填写D、行为表现

问题:

[多选题] 采用吸引策略的企业,其组织结构采用中央集权的模式,表现为( )。

A、规模较大B、生产稳定C、分工过细D、协作紧密E、团队协作

问题:

[单选题] 采用吸引策略的企业,适合的企业文化为( )。

A、官僚式+市场式B、家族式+市场式C、官僚式+家族式D、发展式+市场式

问题:

[多选题] 采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括( )。

A、要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定B、一部分大学生在就业中有脚踩两只船的现象C、注意对学生的职业指导D、注意纠正他们的错误认识E、所有工作人员在回答问题时口径一致

问题:

[单选题] 人工成本是指企业在一个生产经营周期内,支付给员工的( )。

A、全部费用B、工资C、部分费用D、工资和津贴

问题:

[单选题] ( )是做好培训评估的保证。

A、全面的信息采集B、有效的信息采集C、客观的信息采集D、主观的信息采集

问题:

[单选题] 参与范围一般来说,ESO的主要对象是( )。

A、集体公司经理B、公司经理C、管理层总经理D、管理总裁

问题:

[单选题] 企业法定代表人对本单位的安全卫生负有( )。

A、全面责任B、安全技术卫生领导责任C、直接责任D、安全技术卫生监督责任

问题:

[多选题] 参与模型理论中所提到12个权变因素包括( )。

A、质量要求B、承诺要求C、领导者的信息D、问题结构E、承诺的可能性

问题:

[多选题] 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体形式包括( )。

A、案例研究法B、特别任务法C、头脑风暴法D、个别指导法E、模拟训练法

问题:

[单选题] 参与式培训法是( )的方法。

A、以学习知识为目的B、调动培训对象积极性C、以掌握技能为目的D、针对行为调整和心理训练

问题:

[多选题] 参与式培训方法的主要表现形式有( )和管理者训练法。

A、自学B、案例研究法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、敏感性训练法

问题:

[多选题] 根据实际控制原则,子公司可以分为( )。

A、全资子公司B、绝对控股子公司C、相对控股子公司D、部分控股子公司E、分公司控股公司

问题:

[多选题] (2015年5月)绩效管理中,部门主管的职责包括( )。

A、确定班组主管绩效指标B、绩效考评信息采集C、绩效考评D、绩效反馈与面谈E、确定下属员工绩效指标

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