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问题：

[多选题] 采用滞后型薪酬策略的企业若能保证员工在未来可能得到更高的收入，如（），那么员工的责任感会提高，团队精神也会增强，企业的劳动生产率也会提高。

A、员工参股

B、股票期权

C、期股

D、年终升迁

E、享受年终分红

参考答案：

A、员工参股

B、股票期权

C、期股

E、享受年终分红

● 参考解析

试题来源参考：

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