问题：
A、岗位员工创利系数B、企业员工创利系数C、人均创利系数D、全体人均创利系数
问题：
A、日本模式B、德国模式C、美国模式D、英国模式E、合作制企业的员工持股
问题：
A、可以明确地比较决策问题的各种可行方案的优劣B、对于某个方案有关的事件一目了然C、可以表明每一方案实现的概率D、每个方案的执行结果均能算出预期的收益E、特别适合多级决策的分析
问题：
A、“技变”晋档B、“学变”晋档C、“龄变”晋档D、“考核”晋档
问题：
A、获得权力和影响力B、管理压力C、支持性沟通D、激励他人E、冲突管理
问题：
A、时间管理B、应对压力源C、确定认知风格D、评定对变革的态度E、使用创造性方法
问题：
A、独裁ⅠB、独裁ⅡC、磋商ⅠD、磋商ⅡE、群体决策
问题：
A、质量要求与承诺要求B、领导者的信息与下属的信息C、问题结构D、目标—致性E、激励—发展
问题：
A、市场经济条件下，做生意要讨价还价B、从业人员热情服务，主动将顾客拉进店铺C、饰品华丽，以招徕顾客D、主动向顾客介绍情况，当好参谋
问题：
A、不管发生怎样的变化，只在一个单位工作B、按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动C、在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本D、敢于批判所在企业的弊端
问题：
A、各类保险B、工作餐C、优惠的商品D、失业保险E、折价的商品
问题：
A、全员性福利B、特殊福利C、困难补助D、子女教育津贴E、婚丧休假
问题：
A、各类保险B、免费的工作餐C、优惠的商品D、失业保险E、折价的商品
问题：
A、当期支付B、实物支付C、延期支付D、支票支付E、现金支付
问题：
A、法定保险福利B、非工作日福利C、员工补充保险福利D、员工服务福利E、其他福利
