问题：
A、工资B、劳动关系C、劳动法D、劳动力市场
问题：
A、合同关系B、劳动关系C、雇佣关系D、利益关系
问题：
A、经济关系B、劳动关系C、社会关系D、法律关系
问题：
A、劳务协议B、劳动合同C、派遣协议D、劳务合同
问题：
A、派遣合同B、劳动合同C、集体合同D、劳务派遣协议
问题：
A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
问题：
A、企业资产保值增值B、了解对方关心的问题以及对方对这些问题的态度C、上年度企业工资总额和平均工资水平D、其他与工资集体协商有关的情况
问题：
A、360度评估B、离职率分析C、电话访谈法D、缺勤率分析E、成本效益分析
问题：
A、工作丰富化B、工作满负荷C、横向扩大工作D、纵向扩大工作
问题：
A、行为观察法B、关键事件法C、加权选择量表法D、行为锚定等级评价法
问题：
A、迪克模型B、肯普模型C、加涅模型D、布里格斯模型
问题：
A、开放式问题B、两难式问题C、排序选择型问题D、资源争夺型题目
问题：
A、开放式问题B、两难式问题C、排序选择型问题D、资源争夺型题目E、实际操作型题目
