问题：
[单选题] 下列绩效考核方法中，因只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化的数据，所以很难进行相互比较，也无法作为人力资源管理决策的可靠依据的是（ ）。
A、平衡计分卡法B、书面鉴定法C、评级量表法D、关键事件法问题：
[单选题] 下列加班情况中，属于不支付加班费的是（ ）。
A、安排劳动者延长工作时间的B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C、实行不定时工作制领导者加班工作的D、法定休息日安排劳动者工作的问题：
[多选题] 下列建设工程实施过程发生的事件中，属于业主或投资者风险的有（ ）。
A、资金筹措无门B、投资回收期长C、由于承包商技术错误造成的直接损失D、工程所在国发生全国性罢工E、承包商克扣工人工资，引起公愤导致群体行为问题：
[多选题] 下列建设工程项目目标控制的措施中，属于被动控制措施的有（ ）。
A、追踪、测试、检查项目实施过程并及时纠偏B、明确项目管理组织过程控制人员的职责，发现情况并及时处理C、调查并分析项目的外部环境条件，确定影响项目目标和计划实施的各种因素D、建立有效的信息反馈系统，发现偏差并及时纠偏E、识别风险，为项目风险分析和风险管理提供依据问题：
