问题:
A、保健因素在对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用
B、公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于保健因素
C、提供充足的保健因素,是进行团队建设与管理的必要前提
D、保健因素如果得到满足,将会极大地激发员工的工作热情,具有持久性和稳定性
E、保健因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加
● 参考解析
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