问题：
A 全部实际工作时间B 制度工作时间C 制度内实际工作时间D 日历时间
问题：
A 改善自身的竞争优势B 提高员工素质C 提高经济效益D 促进员工和企业共同发展
问题：
A 是一种补偿性的劳动报酬B 具有单一性C 具有多样性D 具有较大的灵活性
问题：
A 意思机关B 履行机关C 执行机关D 监察机关
问题：
A 实际履行原则B 协商一致原则C 全面履行原则D 亲自履行原则
问题：
A 政府B 国家C 工会D 企业E 劳动者
问题：
A 工资等级B 工资等级表C 工资等级线D 技术等级标准E 工资标准
问题：
A 多元化工资B 组合工资C 分解工资D 基本工资E 职务工资
问题：
A 工作岗位研究B 工作岗位分析C 工作岗位评价D 工作岗位说明书E 工作岗位调查
问题：
A 级别多B 级别少C 级差小D 级差大E 水平低
问题：
A 累进计件工资制B 超额计件工资制C 包工工资制D 提成工资E 综合计件工资制
问题：
A 是劳动关系的现实形态B 内容是权利和义务C 双方关系D 具有国家强制性E 协商性
问题：
A 试用期限B 工作内容C 变更、解除合同D 第二职业条款E 劳动保护和劳动条件
问题：
A 目的性B 社会性C 稳定性D 规范性E 群体性
问题：
A 安全生产责任制度B 安全生产教育制度C 安全生产检查制度D 安全卫生认证制度E 劳动者健康检查制度
