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问题:

[多选题] 在(  )情况下,劳动者视同工伤。

A 突发疾病死亡B 在抢险救灾中受到伤害C 在维护国家利益、公共利益中受到伤害D 突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E 已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

问题:

[单选题] 在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是(  )。

A 需求分析B 确认培训C 提出需求意向D 确定培训人员及受训员工

问题:

[单选题] 制订招聘规划时。原则不包括( )。

A 充分考虑内外部环境的变化B 确保企业员工的合理安排C 确保企业员工的合理使用D 组织和员工共同长期受益

问题:

[多选题] 组织公正与报酬分配要求(  )。

A 分配公平B 程序公平C 互动公平D 法律公平E 组织公平

问题:

[多选题] 企业组织信息采集的主要来源有(  )。

A 调研人员自己采集的资料B 通过机关、企业等单位获得的资料C 通过报纸杂志获得的资料D 工作计划E 职务说明书

问题:

[多选题] 档案记录法可用于采集组织过去的(  )。

A 决策机构效果B 决策效率C 决策效果D 文件审批效率E 文件传递效率

问题:

[多选题] 会议调查询问法的缺点包括(  )。

A 耗时长,成本高B 被调查者不能充分发表见解C 调查结果误差大D 被调查者易受到他人的影响E 受时间、地点限制

问题:

[多选题] 按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为(  )。

A 经验估工定额B 统一定额C 类推比较定额D 企业定额E 一次性定额

问题:

[多选题] 劳动定额按制定方法可分为(  )。

A 经验估工定额B 统计定额C 类推比较定额D 技术定额E 看管定额

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