问题:
A、摩擦性失业B、季节性失业C、结构性失业D、周期性失业
问题:
A、主动权在政府B、主动权在企业C、主动权在商业银行D、主动权在中央银行
问题:
A、恰当水平B、优秀水平C、合格水平D、卓越水平
问题:
A、第一因素B、最后因素C、直接原因D、主要或有效的原因
问题:
A、第一因素 B、最后因素 C、直接原因 D、主要或有效的原因
问题:
A、许可权 B、标示权 C、转让权 D、专利权
问题:
A、私自印制发票的B、跨规定区域开具发票的C、非法代开发票的D、转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品的
问题:
A、准备职位说明书B、准备面谈提纲C、选择合适的时间D、准备上一个月的工资表
问题:
A、准备职位说明书B、准备面谈提纲C、选择合适的时间D、准备上一个月的工资表
问题:
A、文化效应B、示范效应C、优化效应D、资本效应E、溢价效应
问题:
A、资本市场线表示对所有投资者而言最好的风险收益组合B、证券市场线说明了单个风险资产的收益与风险之间的关系C、证券市场线反映了单个证券与市场组合的协方差和其预期收益率之间的均衡关系。D、资产定价模型提供了测度非系统风险的指标。
问题:
A、一般照明B、工作照明C、分区一般照明D、局部照明E、混合照明
问题:
A、制订评估计划确定评估目标专项分析项目评价提交评估报告B、专项分析制订评估计划确定评估目标项目评价提交评估报告C、制订评估计划确定评估目标项目评价专项分析提交评估报告D、制订评估计划专项分析确定评估目标项目评价提交评估报告
问题:
A、绩效考核是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程B、绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能C、绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高D、绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,是组织中所有管理者的责...