问题：
[单选题] 依据《安全生产法》的规定，矿山企业应当建立应急救援组织；生产规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当（ ）。
A、与政府监管部门签订救援协议B、与保险公司签订意外伤害保险协议C、指定专职的应急救援人员D、指定兼职的应急救援人员问题：
[单选题] 依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（ ）。
A、自费诊疗B、定期教育培训C、疗养休假D、治疗、康复和定期检查问题：
[单选题] 赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义
A、赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费(第22 条)B、该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查(第42 条)C、赵某离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业(第24 条)D、该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同问题：
[单选题] 根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明，并提供（ ）。
A、卫生许可证书B、环境影响检测证书C、安全使用证书D、中文说明书问题：
[单选题] 根据《职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备醒目位置设置警示标识，中文警示说明，并提供（ ）
A、卫生许可证书B、环境影响检测证书C、安全使用证书D、中文说明书问题：
[单选题] 某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，对重大生产安全事故负有责任的，（ ）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A、三年B、五年C、十年D、终身问题：
