问题：
[单选题] 依据《劳动合同法》，劳动行政部门开展监督检查的方式不包括（）。
A、经常性地进行监督检查B、集中力量，进行突击性的监督检查C、接受劳动者的举报进行监督D、有针对性地对某些用人单位进行监督检查问题：
[单选题] 依据《劳动合同法》，下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是（）。
A、劳动行政部门的监督管理是《劳动合同法》监督检查的唯一方式B、监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门C、劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为D、劳动行政部门监督管理是一种执法行为问题：
[单选题] 依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是（）。
A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准问题：
[单选题] 依据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的是（）。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的问题：
[单选题] 依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（）。
A、用人单位变更名称，劳动合同继续有效B、用人单位发生合并，劳动合同继续有效C、主要负责人变更，劳动合同继续有效D、用人单位被撤销，劳动合同继续有效问题：
[单选题] 依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是（）。
A、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资B、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资C、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...问题：
[单选题] 依据《煤矿安全监察条例》的规定，下列关于煤矿建设工程安全设施安全监察的说法，正确的是（ ）。
A、煤矿建设工程安全设施设计必须经煤矿安全监察机构和国土资源管理部门联合审查同意方能施工B、审查机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请资料之日起60日内审查完毕C、煤矿建设工程安全设施设计审查完毕，审查机构要签署同意或者不同意的意见．并书面答复D、煤矿建设工程竣工后，应当经煤炭行业管理部门...问题：
[单选题] 劳动者进入密闭空问作业时，用人单位应采取综合措施，消除或减少密闭空间的职业危害。下列关于密闭空间作业安全措施的说法中，错误的是（ ）。
A、对密闭空间进行强制通风B、在密闭空间外设置警示标识C、提供职业安全卫生培训D、采取静电消除措施问题：
[单选题] 依据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》，煤矿企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件有（ ）。
A、设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员B、煤与瓦斯突出矿井委托了防治煤与瓦斯突出管理机构进行安全评价C、主要负责人和安全生产管理人员取得矿长资格证和安全资格证D、参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费问题：
[单选题] 依据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》，下列关于煤矿企业办理安全生产许可证的说法，错误的是（）。
A、煤矿企业应申请办理安全生产许可证B、煤矿企业所属矿（井、露天坑）应当申请办理安全生产许可证，一矿（井、露天坑）一证C、煤矿企业实行多级管理的，其上级煤矿企业无须申请办理安全生产许可证D、煤矿安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管问题：
