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问题:

[单选题] 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,下列关于用人单位职业健康检查的说法,正确的是()。

A、劳动者离岗前一年内的在岗期间的职业健康检查,可以视为离岗时的职业健康检查B、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,经有关部门批准,可以解除劳动合同C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织对其进行应急职业健康检查D、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健...

问题:

[单选题] 依据《职业病防洎法》,建设项目不同阶段要依法开展不同类型的职业病危害评价。下列关于职业病危害评价类型的分类中,正确的是()。

A、A.预评价、控制效果评价和现状评价B、B.预评价和控制效果评价C、C.预评价、设计评价和控制效果评价D、D.设计评价和控制效果评价

问题:

[单选题] 依据《职业病防治法》,国家对从事()等作业实行特殊管理。

A、腐蚀性、高毒、粉尘B、放射性、有毒、粉尘C、放射性、高毒、高危粉尘D、腐蚀性、有毒、高危粉尘

问题:

[单选题] 依据《职业病防治法》,技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。

A、职业病危害控制效果评价报告B、职业病统计报告C、职业病调查报告D、职业病危害预评价报告

问题:

[单选题] 依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、职业健康监护档案B、职业健康监护档案复印件C、职业健康监护证明D、职业健康监护档案证明

问题:

[多选题] 依据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。

A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查服务C、要求用人单位根据个人喜好改变工作条件D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告E、参与用人单位职业卫生工作的民主管理

问题:

[单选题] 依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、辞退B、及时安排治疗检查,让其适当休息C、调离原岗位,并妥善安置D、让其继续从事原工作,但给予一定补贴

问题:

[多选题] 依据《职业病防治法》的规定,履行职业病防治监督检查职责时,卫生行政部门有权采取的措施有( )。

A、进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证B、责令暂停导致职业病危害事故的作业C、组织控制职业病危害事故现场D、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为E、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

问题:

[单选题] 依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()。

A、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布B、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者C、没有证据否定职业病危害因素与病...

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