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问题:

[单选题] 依据《安全生产法》,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,()。

A、作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字B、口头告知被检查单位,责令立即整改C、作出书面记录,并由安全管理部门负责人签字D、作出书面记录,并由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

问题:

[单选题] 根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

A、职工患病,在规定的医疗期内B、女职工在孕期内C、女职工在哺乳期内D、在试用期间被证明不符合录用条件

问题:

[单选题] 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

A、职工患病,在规定的医疗期内B、女职工在孕期内C、女职工在哺乳期内D、在试用期间被证明不符合录用条件

问题:

[多选题] 《突发事件应对法》全面规定了突发事件预防与应急准备的基础性工作,主要包括( )。

A、制定应急预案B、建设应急避难场所C、封锁危险场所D、建立健全监测预警制度E、开展应急培训

问题:

[多选题] 依据《突发事件应对法》的规定,突发事件预防与应急准备的基础性工作主要包括( )。

A、制定应急预案B、建设应急避难场所C、封锁危险场所D、建立健全监测预警制度E、开展应急培训

问题:

[多选题] 甲某是某企业冷库职工,从事制冷职业,根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容属于甲某必须接受的安全教育培训的有( )。

A、制冷作业安全技术理论B、制冷作业实际操作技能C、无损检测技术理论D、岗位安全教育培训E、热切割安全技术理论

问题:

[多选题] 甲某是某肉联企业冷库职工,从事生精肉的冷冻工作。根据有关规定,甲某必须接受安全教育培训。下列内容中,属于甲某必须接受的安全教育培训有( )。

A、制冷作业安全技术理论B、制冷作业实际操作技能C、无损检测技术理论D、岗位安全教育培训E、热切割安全技术理论

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