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问题：
[多选题] 关于抽样调查的说法，正确的有（ ）。
A、抽样调查中不存在代表性误差B、抽样调查用样本数据推断总体数量特征C、抽样调查适应面广D、抽样调查时效性差E、抽样调查通常从总体中选择重点单位进行调查问题：
[多选题] 关于贷款利息管理，下列表述正确的有（ ）。
A、贷款贴息应当坚持“谁确定谁贴息”的原则B、对于逾期贷款，贷款人不得带有惩罚性地加收利息C、贷款贴息中应补贴的贷款利息，由中国人民银行决定各商业银行平均承担的数额D、对于逾期贷款，贷款人应当按照规定带有惩罚性地合法加收利息问题：
[单选题] The world population is expected to rise to more than nine billion by 2050，one-third of all people__
A、has beenB、areC、have beenD、have succeeded in问题：
[单选题] Educating patients about receiving surgical procedures is becoming an important issue,______it can r
A、thereforeB、asC、ifD、however问题：
[单选题] The size of the audience, ______ we had expected, was well over one thousand.
A、whomB、asC、whoD、that问题：
[多选题] 关于附条件的合同和附期限的合同，下列说法正确的有（）。
A、附生效条件的合同，自条件成就时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就B、附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件不成就C、附生效期限的合同，自期限届至时生效D、附条件期限的合同。自期限届满时失效问题：
[单选题] 关于改革开放初期原有“四大专业银行”分工的下列说法中错误的是（ ）。
A、中国工商银行专门经营工商信贷和个人储蓄业务B、中国银行专门制定和执行货币政策，维护金融稳定C、中国农业银行专门经营农村金融业务D、中国建设银行专门经营基础设施建设等长期信用业务问题：
[多选题] 关于个人奖励计划的说法，正确的有（ ）。
A、个人奖励计划较易操作，易于沟通B、个人奖励计划降低了监督成本C、拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D、个人奖励计划可能会导致员工只做利于其获得报酬的事情E、个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失问题：
[单选题] 关于工作分析方法的说法，错误的是（ ）。
A、访谈法应用广泛．适用于各类工作B、问卷法操作简单，成本较低C、工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动D、观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息问题：
[多选题] 关于工作特征模型的说法，正确的有（ ）。
A、职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解B、自主性主要是使员工了解工作的意义C、反馈使员工了解工作的成果D、当职位的核心特征很强时，个人就会收到较高水平的内在工作激励E、高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度问题：
[单选题] 关于公平理论的说法，错误的是（）。
A、员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉B、教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面C、感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入D、在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同问题：
