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问题:

[单选题] 绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。

A、领导一成员交换理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、DRG理论

参考答案:

C、期望理论

  参考解析

试题来源参考:

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