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问题:

[单选题] 根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为( )。

A、人力资源具有边际报酬递减性

B、人力资源可以被其他资源代替

C、高能力的劳动者是稀有资源

D、优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

参考答案:

C、高能力的劳动者是稀有资源

  参考解析

试题来源参考:

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