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问题:

[多选题] 薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实施、修改。

A、职位分析

B、职位评价

C、薪酬调查

D、薪酬定位

E、绩效评估

参考答案:

A、职位分析

B、职位评价

C、薪酬调查

D、薪酬定位

  参考解析

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