问题：
[单选题] 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和 ( ) 的事项。(第四十九条)
A. 事故应急措施B. 防止职业危害C. 安全技术措施D. 职业危害申报问题：
[单选题] 依照《安全生产法》的规定，生产经营单位 ( ) 与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(第四十九条)
A. 可以B. 经有关部门批准可以C. 不得D. 一般不得问题：
[单选题] 《安全生产法》规定，企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理 ( ) 的事项。(第四十九条)
A. 工伤保险B. 社会保险C. 人身意外保险D. 失业保险问题：
[单选题] 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及 ( ) 。(第五十条 )
A. 劳动用工情况B. 安全技术措施C. 安全投入资金情况D. 事故应急措施问题：
[单选题] 《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者 ( ) 而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(第五十一条)
A. 违反本单位规章制度B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业C. 冒险作业或违反操作规程D. 自行判断停止作业或紧急撤离问题：
[单选题] 某生产车间进行吊装作业，为防止吊装物料失衡滑落，班长要求工人站在吊装的物料上，根据《安全生产法》，工人正确的做法是 ( ) 。
A. 执行班长的工作指令B. 系上安全带进行作业C. 拒绝班长的工作指令D. 穿上防滑鞋进行作业问题：
[单选题] 某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施，工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥，依据《安全生产法》的规
A .不得给予乙任何处分B .可以给予乙通报批评、记过等处分C .可以解除与乙订立的劳动合同D .可以降低乙的工资和福利待遇问题：
[单选题] 依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以 ( ) 后撤离现场。(第五十二条)
A. 经安全管理人员同意B. 经单位负责人批准C. 经现场负责人同意D. 采取可能的应急措施问题：
[单选题] 依据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(第五十二条)
A. 停止作业B. 经主要负责人批准停止作业C. 经现场负责人批准停止作业D. 经安全管理人员批准停止作业问题：
[单选题] 依据《安全生产法》规定，从业人员发现()的紧急情况时，有权 停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(第五十二条)
A. 直接危及设备安全B. 间接危及设备安全C. 直接危及人员安全D. 间接危及人员安全问题：
[单选题] 《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向 ( ) 提出赔偿要求。(第五十三条)
A. 本单位B. 安监部门C. 工伤保险经办机构D. 人力资源和劳动保障部门问题：
[单选题] 根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于赔偿权益的说法，正确的是 ( ) 。(第五十三条)
A. 只能依法享有工伤保险补偿B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿C. 除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿D. 依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿问题：
[单选题] 某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是( )。 (第五十四条)
A .健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利B .煤矿为每个矿工配备防尘口罩，其责任由矿工自己负责C .矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责D .矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责问题：
[单选题] 依据《安全生产法》规定， 从业人员在作业过程中，( )严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 (第五十四条)
A. 应当B. 应该C. 可以D. 必须问题：
