问题：
[单选题] 需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
A 激励是没有终点的B 设置激励目标应加大效价综合值C 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D 需要分层次是有极点的E 期望是永无止境的问题：
[单选题] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）
A 领导者的成熟度的变化而变化B 领导者的领导能力的变化而变化C 员工的成熟度的变化而变化D 员工的工作成熟度的变化而变化E 员工的心理成熟度的变化而变化问题：
[单选题] 下列不属于非权力性影响力的特点的是（）
A 以正式的职位为基础B 影响力持久，可起潜移默化的作用C 比较稳定，不随地位而变化D 下属信服、尊敬，激励作用大E 对下属态度和行为的影响起主导作用问题：
[单选题] 下列属于权力性影响力的特点的是（）
A 对下属的影响具有强迫性B 影响力持久，可起潜移默化的作用C 比较稳定，不随地位而变化D 下属信服、尊敬，激励作用大E 对下属态度和行为的影响起主导作用问题：
[单选题] 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作
A 期望值的问题B 效价的问题C 关联性的问题D 激励水平的问题E 激励强度的问题公众号搜题更便捷
扫码关注题大师公众号
文字、语音、截图都可搜题
亿级题库 秒出结果
相关题库
● 报关员
● 淋巴瘤题库
● 呼吸系统疾病题库
● 绪论题库
● 循环系统疾病题库
● 腧穴的定位方法题库
● 多发性骨髓瘤题库
● 消化系统疾病题库
● 健康教育的步骤题库
● 足太阳膀胱经、穴题库
● 骨髓增生性疾病题库
● 血液系统疾病题库
● 足少阴肾经、穴题库
● 手厥阴心包经、穴题库
● 医院感染的微生物学原理题库
● 手少阳三焦经、穴题库
● 足少阳胆经、穴题库
● 土地督察题库
● 造血功能障碍性贫血及其实验诊断题库
● 手、皮肤的清洁和消毒题库
● 出血性疾病题库
● 医院环境的消毒题库
● 足厥阴肝经、穴题库
● 隔离题库
● 白血病概述题库
● 督脉、穴题库
● 合理使用抗感染药物题库
● 任脉、穴题库
● 奇穴题库
● 毫针刺法题库
● 组织工作题库
● 领导工作题库
● 存量房客源管理题库
● 尔雅
● 驾考题库
● 辅警考试
● 学习强国
● 知识竞赛
● 未分类题库