问题:
A、制订计划的阶段B、参与过程C、开始阶段D、初期阶段
问题:
A、参加小组组员的特点及参与动机B、参加小组成员的问题和真实需求C、社会工作者的专业特长D、小组组员的参与程度及结构
问题:
A、6-10人B、8-12人C、5-10人D、7-10人
问题:
A、能力的促进者B、引导和支持者C、资源提供者D、组织协调者
问题:
A、一个月后B、三个月后C、半年后D、一年后E、两年后
问题:
A、保持组员对整体目标的意识B、维持小组的良好互动C、协助组员从小组中获得新的认知D、协助组员把认知转变为行动
问题:
A、接纳结构B、沟通结构C、权利结构D、领导结构
问题:
A、权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B、权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C、权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置D、权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置
问题:
A、组员问题的共同性或相似性B、强调小组成员的民主参与C、注重团体的动力D、强调社会工作者的权威E、组员问题的差异性
问题:
A、组员的社会适应问题可以得到治疗和康复B、组员的社会责任和社会意识可以培养C、组员的偏差行为可以改变D、组员的问题可以通过个体动力来解决
问题:
A、处理抗拒行为B、确定工作目标C、保持组员对整体目标的意识D、协助组员重新建构小组E、适当控制小组的进程
问题:
A、田野观察B、非参与式观察C、参与式观察D、非干扰性观察
问题:
A、评估方案的制订B、评估体系的建立C、评估资料的收集D、各评估要素之间的联系E、评估后审核
问题:
A、与组员的互动过程B、参加小组过程的感受如何C、参与小组的目标是否达到D、小组的效能如何
问题:
A、一个人B、两个或更多的人C、一个家庭D、社区群体