问题：
[单选题] 艾滋病患者和生理残疾者面临的最大困境在于社会歧视和基本生活能力欠缺。帮助他们康复或改善环境，并通过各种努力减少社会歧视，维护其正当权益，体现的社会工作价值观的操作原则是（ ）。
A、认可B、尊重C、独特性D、相信人能改变问题：
[单选题] 某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
A、该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见B、该企业的裁员方案应经工会审批C、该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿D、该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人问题：
[多选题] 某企业计划筹建一个非营利性质的养老院，根据《民办非企业单位登记暂行条例》，该养老院在申请登记时需（ ）。
A、有必要的场所B、有与其业务活动相适应的兼职人员C、有规范的名称D、有与其业务活动相适应的合法财产E、有必要的批示问题：
[单选题] 某企业经理在当地社区服务中心的捐款仪式上发言，认为企业在为社会和民众尽义务方面应该“铁肩担道义”，该企业的捐款动机属于（ ）。
A、税法政策动机B、市场营销动机C、自我利益动机D、公共关系动机问题：
[单选题] 某企业年度总收入是3000万元，年度利润总额是2000万元。在一次赈灾中，该企业向灾区捐赠了500万元。根据《企业所得税法》的规定，该企业可享受的税收优惠待遇是（）。
A、在计算企业所得税时扣除500万元B、在计算企业所得税时扣除360万元C、在计算企业所得税时扣除240万元D、免除企业所得税问题：
[单选题] 某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A、10日内B、15日内C、20日内D、30日内问题：
[单选题] 某企业严格按照国家政策为员工提供了基本的社会保障、医疗等社会服务，此外，该企业还很注重为员工提供各种企业福利，如赴台参观旅游、举办新年派对等，极大地提高了员工的工作积极性。这体现了社会政策的（ ）功能
A、收入再分配B、激励劳动积极性C、调节经济运行D、人力资本投资问题：
[单选题] 某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。
A、300名；200名B、300名；300名C、400名；300名D、400名；400名问题：
[单选题] 某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
A、工会B、劳动保障行政部门C、街道办事处D、劳动局问题：
