问题：
A、帮助职工升职加薪的服务B、协调职工劳动环境的服务C、保障职工职业福利保障的服务D、帮助职工适应工作岗位的服务E、协助职工职业生涯发展的服务
问题：
A、提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境B、为企业职工提供心理疏导和支持C、协调内外关系，增强企业组织的凝聚力D、维护职工合法权益E、因地制宜开展和设计有特色的服务项目
问题：
A、职业福利服务B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目D、兼顾公共性、公益性与多方共赢
问题：
A、争取职工的职业福利B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目D、兼顾公共性、公益性与多方共赢
问题：
A、职工个体及其朋友B、职工群体C、企业整体或企业内的管理部门D、整体社会
问题：
A、服务性B、公共性C、公益性D、合作性E、福利性
问题：
A、建立职工互助支持小组B、与职工建立专业服务关系C、要先对职工和企业相关状况进行调查研究D、了解职工需求，获取相关资源E、动员组织职工参与各种社区活动
问题：
A、通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B、对职工进行知识、技能培训C、与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D、帮助职工改善工作条件E、帮助职工进行职业生涯设计
问题：
A、制订小组计划书B、招募组员C、确定目标D、社工介入E、需求评估
问题：
A、商业社会工作B、工业社会工作C、专业社会工作D、司法社会工作
问题：
A、企业外的社会工作者B、企业内的社会工作者C、社会组织中的企业社会工作者D、政府部门的企业社会工作者E、工会等人民团体企业社会工作者
问题：
A、企业工会的工作人员B、行业协会的工作人员C、政府部门的工作人员D、社区服务中心的工作人员
问题：
A、兴趣、娱乐小组B、成长小组C、支持小组D、教育小组
