问题：
[单选题] 人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是（ ）。
A、更好的满足需求，提高服务质量
B、激发员工潜能
C、增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现
D、有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
参考答案：
D、有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
● 参考解析
