问题:
A、把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施
B、重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进
C、立即找那个员工,强调并提醒进度和质量的重要性
D、把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助
● 参考解析
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