问题：
A 是劳动关系的现实形态B 内容是权利和义务C 双方关系D 具有国家强制性E 协商性
问题：
A 试用期限B 工作内容C 变更、解除合同D 第二职业条款E 劳动保护和劳动条件
问题：
A 目的性B 社会性C 稳定性D 规范性E 群体性
问题：
A 安全生产责任制度B 安全生产教育制度C 安全生产检查制度D 安全卫生认证制度E 劳动者健康检查制度
问题：
A 劳动能力B 义务能力C 劳动行为能力D 劳动义务能力
问题：
A 从业人员要无条件地为企业保守秘密B 遵守劳动合同与否，要视具体情况而定C 作出承诺而无法兑现，都是背离诚实守信的表现D 工作既要出工，也要出力
问题：
A 自然属性B 生物属性C 心理属性D 社会属性
问题：
A 就业前的职业教育B 农村职业技术教育C 就业后的职业教育D 特殊职业技术教育
问题：
A 以岗定事B 以人定岗C 以职责定权限D 以绩效定薪酬E 以岗位定基薪
问题：
A 销售净额基准法B 附加值基准法C 损益分歧点基准法D 净利润基准法E 劳动分配率基准法
问题：
A 共享性原则B 协调性原则C 必要性原则D 合理性原则E 计划性原则
问题：
A 合法性B 规定劳动条件的协议C 意思表示全面与一致性D 是定期的书面合同，生效需经特定程序E 工会或劳动者代表职工一方与企业签订
问题：
A 互利互惠、力求双赢B 诚实守信、公平合作C 兼顾双方的合法权益D 相互尊重、平等协商E 遵守法律、法规和国家有关规定
问题：
A 个人参与B 合作参与C 岗位参与D 间接参与E 组织参与
问题：
A 教育测验B 人格测验C 能力测验D 职业测验E 临床测验
