问题：
[单选题] 企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明（ ）。
A 点子不重要，执行力重要B 战略问题不重要，策略问题重要C 执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要D 点子靠别人，执行靠自己问题：
[单选题] 关于“敬业”的说法中，正确的是（ ）。
A 敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣B 敬业要求从业人员更多的付出而无相应的回报C 敬业就是埋头苦干、加班加点工作D 敬业是劳动者与生俱来的素质问题：
[单选题] 单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大，你会（ ）。
A 不会刻意争取，但会试一试运气B 觉得条件不成熟，不会浪费时间去参与C 犹豫，但还是会报名D 积极努力参与问题：
[单选题] 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）。
A 工作说明书内容司繁司简B 岗位规范的结构形式呈现多样化C 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉D 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心问题：
[单选题] 某高校发现教师H剽窃论文，你让为学校对H应采取的处理方式是（ ）。
A 将其开除B 批评教育就可以了C 要其公开道歉，再给他一个改过自新的机会D 鉴于以往管理放松，这次暂不追究H的责任，把重点放在改进制度上问题：
[单选题] 关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是（ ）。
A 它规定了劳动关系的调整规则B 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的问题：
[单选题] 如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会（ ）。
A 按制度处罚这名员工B 给他调换一下岗位C 倡导大家轮流帮助他提高技术D 劝他自己主动辞职问题：
[单选题] 在工作和生活中，总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会（ ）。
A 不管对方是谁或者怎么想，自己会主动劝他们改正B 会提醒他们改正，但不会寄希望他们短时间内能改正C 只有对那些和自己关系较为密切的人，才会劝他们改正D 认为这是别人的自由，自己不该去干涉问题：
