问题：
A 成本导向定价法B 利润导向定价法C 需求导向定价法D 供给导向定价法E 竞争导向定价法
问题：
A 照明B 厂区绿化C 工作地的组织D 温度与湿度E 设备、仪表和操纵器的配置
问题：
A 实践性B 时间性C 消费性D 创造性E 主观能动性
问题：
A 人口政策B 行业特点C 择业心理偏好D 地域性因素E 户籍制度
问题：
A 基础知识测验B 专业知识测验C 专业能力测验D 外语考试E 计算机考试
问题：
A 将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展B 必须广泛听取员工的意见C 应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进D 必须与企业集体合同保持协调一致E 必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理
问题：
A 忍无可忍B 多说好话C 少说多做D 尽量躲避
问题：
A 有限的空间无限的可能B 简便，容易实施C 提供了真实的情景模拟体验D 锻炼无形的思维
问题：
A 派遣机构B 被派遣劳动者C 接受单位D 劳动合同约定
问题：
A 内容合法B 结构完整C 严格履行制定的程序D 标准一致E 内容应当全面约束管理行为和劳动行为
问题：
A 排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证B 商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度C 对售出商品应该实行商品质量先行负责制D 应该主动征求消费者意见，妥善解决消费者投诉
问题：
A 女性教育水平提高B 劳动法日益完善C 制度劳动时间缩短D 人口出生率下降E 科学技术不断进步
问题：
A 社会救济B 公共管理服务C 政府雇员薪金报酬D 公共工程项目E 事业组织中劳动者的薪金报酬
问题：
A 劳动合同的订立、履行B 集体合同协商、订立的程序C 劳动合同的变更、解除和终止D 集体合同协商、订立的原则E 因劳动合同发生争议的调节和处理
问题：
A 全局性B 系统性C 长远性D 风险性E 科学性
