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问题:

[多选题] 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括(  )

A 信息采集B 整理信息C 价位制定D 公开发布E 反馈建议

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[多选题] 下列属于仲裁时效中断的法定事由的有(  )

A 向对方当事人主张权利B 对方当事人同意履行义务C 发生了不可抗力的事情D 向有关部门请求权利救济E 当事人因为某种原因中断仲裁

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[多选题] 社会主义职业道德的特征包括(  )

A 继承性与创造性相统一B 客观性和法律性相统一C 阶级性和人民性相统一D 先进性和广泛性相统一

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[多选题] 以下属于劳动保护费用的有(  )。

A 工伤认定费用B 工伤医疗费用C 工伤评残费用D 工伤保险费用E 工伤人工费用

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[多选题] 职业纪律具有(  )的特点。

A 内容上的明确规定性B 制定上的人为性C 理解上的主观差异性D 执行上的强制性

问题:

[多选题] 财政政策的手段包括(  )。

A 降低利率B 增减预算支出水平C 增减政府税收D 发展社会保险事业E 调节法定准备金率

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[多选题] 政府实施货币政策的主要措施包括(  )。

A 调整贴现率B 调整税率C 公开市场业务D 调整政府转移支付E 调整法定准备金率

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[多选题] 现代企业计划职能的作用包括(  )。

A 科学决策程序化B 使决策目标具体化C 为控制提供标准D 提高企业工作效率E 决策方法科学化

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[多选题] 按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为(  )。

A 行政编制B 企业编制C 军事编制D 机构编制E 政府编制

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[多选题] 人的心理属性包括(  )。

A 心理过程B 个性心理特征C 心理素质D 个性意识倾向E 心理状态

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[多选题] 面试可以使用人单位全面了解应聘者的(  )。

A 社会背景B 专业能力C 反应能力D 心理素质E 身体能力

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[多选题] 最常用的情境模拟方法有(  )。

A 决策模拟竞赛法B 角色扮演C 公文处理模拟法D 案例分析E 无领导小组讨论

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[单选题] 如果公司长期拖欠你的工资,你会(  )。

A 无奈,抱怨B 离开这家公司C 继续找领导索要D 打官司解决

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[单选题] 一般来说,根据工作产出设定关键绩效指标时,所依据的基本原则不包括(  )。

A 增值产出的原则B 目标导向的原则C 结果优先的原则D 设定权重的原则

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