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问题:

[多选题] 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。

  • A 企业管理者
  • B 企业工会
  • C 劳动争议仲裁委员会
  • D 劳动争议调解委员会
  • E 人民法院
  • 参考答案:
    C,E

      参考解析

    【解析】无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力;如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效,劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

    试题来源参考:

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