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问题:

[多选题] 使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括(  )等。

  • A 获取岗位信息
  • B 岗位分类,将相似的岗位划分为一类
  • C 选择等级参照物并划分岗位等级
  • D 岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级
  • E 对岗位进行排序
  • 参考答案:
    B,D

      参考解析

    【解析】使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括两个步骤:①岗位分类,将相似的岗位划分为一类;②岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级。A、C、E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。

    试题来源参考:

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