当前位置: 首页 > 资格考试 > 人力资源

问题:

[单选题] 在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是(  )。

  • A 全面性与完整性
  • B 相关性与有效性
  • C 公正性与客观性
  • D 明确性与具体性
  • 参考答案:
    D

      参考解析

    【解析】在制定绩效管理制度时,要体现明确性与具体性的要求。这是对绩效管理标准的要求,如果考评标准含混不清、抽象深奥,则无法使用。应选D。

    试题来源参考:

    公众号搜题更便捷

      扫码关注题大师公众号

      文字、语音、截图都可搜题

      亿级题库 秒出结果

    相关题库

    ●    导游资格 ●    国家秘书资格 ●    计算机应用基础 ●    基础会计学 ●    人力资源 ●    证劵从业 ●    法律职业资格 ●    社会工作者 ●    期货从业资格