当前位置: 首页 > 资格考试 > 人力资源

问题:

[多选题] 根据培训要求优选培训方法时,应(  )

  • A 与企业的培训文化相适应
  • B 与受训者群体特征相适应
  • C 与岗位的职责权限相适应
  • D 与培训的资源及可能性相适应
  • E 与培训目的及课程目标相适应
  • 参考答案:
    A,B,D,E

      参考解析

    ABDE(P 198)
    【解析】每一种培训方法都有它的长处与短处,有一定的适用领域。优选培训方法,就是要选最合适的培训方法。优选培训方法应考虑以下几点要求:(1)保证培训方法的选择要有针对性。(2)保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。(3)保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。(4)培训方式方法要与企业的培训文化相适应。(5)培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性。

    试题来源参考:

    公众号搜题更便捷

      扫码关注题大师公众号

      文字、语音、截图都可搜题

      亿级题库 秒出结果

    相关题库

    ●    导游资格 ●    国家秘书资格 ●    计算机应用基础 ●    基础会计学 ●    人力资源 ●    证劵从业 ●    法律职业资格 ●    社会工作者 ●    期货从业资格