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问题:

[单选题] 考评过程中出现(  )。不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀员工受到伤害。

  • A 苛严误差
  • B 中间倾向
  • C 宽厚误差
  • D 晕轮误差
  • 参考答案:
    C

      参考解析

    应选 c,考评结果过松过宽,容易低绩效的员工滋生某种侥幸心理,持有“蒙混过关”的心态,不仅不利于组织的变革和发展,形成狭隘的内部保护主义的错误倾向,更不利于促进个人绩效的改进和提高,特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。

    试题来源参考:

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