问题：
[多选题] 工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。
参考答案：
B,C,E
● 参考解析
工资制度总体设计程序为：①确定工资策略；②岗位评价与分类；③工资市场调查；④工资水平的确定；⑤工资结构的确定；⑥工资等级的确定；⑦企业工资制度的实施与修正。因此，B、C、E三项属于工资制度总体设计的前期工作。
