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问题:

[多选题] 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有(  )

  • A 工作分析
  • B 明确权责
  • C 理论验证
  • D 进行指标调查,确定指标体系
  • E 反馈总结
  • 参考答案:
    A,C,D

      参考解析

    确定绩效考评指标体系,一般可分为四个步骤:(1)工作分析;(2)理论验证;(3)进行指标调查,确定指标体系;(4)进行必要的修改和调整。

    试题来源参考:

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