当前位置: 首页 > 资格考试 > 人力资源

问题:

[多选题] 绩效监控的有效性主要取决于(  )

  • A 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
  • B 组织的战略风格
  • C 管理者与下属之间绩效沟通的有效性
  • D 绩效考评结果的有效性
  • E 绩效考评信息的有效性
  • 参考答案:
    A,C,E

      参考解析

    绩效监控是管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程。其有效性主要取决于以下三个关键点:(1)管理者领导风格的选择和绩效辅导水平;(2)管理者与下属之间绩效沟通的有效性;(3)绩效考评信息的有效性。

    试题来源参考:

    公众号搜题更便捷

      扫码关注题大师公众号

      文字、语音、截图都可搜题

      亿级题库 秒出结果

    相关题库

    ●    导游资格 ●    国家秘书资格 ●    计算机应用基础 ●    基础会计学 ●    人力资源 ●    证劵从业 ●    法律职业资格 ●    社会工作者 ●    期货从业资格