当前位置: 首页 > 资格考试 > 人力资源

问题:

[多选题] 人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(  )。

  • A 吸引合格的应聘者,以达到适当的效果
  • B 进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员
  • C 明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
  • D 制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略
  • E 及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策
  • 参考答案:
    B,C,D

      参考解析

    【解析】人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括:①进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员;②明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求;③制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。

    试题来源参考:

    公众号搜题更便捷

      扫码关注题大师公众号

      文字、语音、截图都可搜题

      亿级题库 秒出结果

    相关题库

    ●    导游资格 ●    国家秘书资格 ●    计算机应用基础 ●    基础会计学 ●    人力资源 ●    证劵从业 ●    法律职业资格 ●    社会工作者 ●    期货从业资格