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问题:

[多选题] 培训规划设计的关键点有(  )

  • A 策略
  • B 信念
  • C 任务
  • D 目标
  • E 动力
  • 参考答案:
    A,B,C,D

      参考解析

    企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

    试题来源参考:

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