问题：
A、容易造成“近亲繁殖”B、筛选难度大、时间长C、增加招募成本D、有可能出现裙带关系的不良现象E、降低内部员工的积极性
问题：
A、选拔费用高B、抑制个体创新C、产生“团体思维”现象D、不利于组织的内部团结E、导致部门之间“挖人才”的现象
问题：
A、因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响B、容易造成“近亲繁殖”C、有可能出现裙带关系的不良现象D、采用内部招募的方法，在培训上有时并不经济E、采用内部招募的方法，尤其是管理者的内部提拔，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向
问题：
A、内部晋升B、工作调换C、工作轮换D、人员重聘E、人员晋升
问题：
A、带来新思想、新方法B、树立良好形象C、来源广D、激励性强E、适应较快
问题：
A、首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标B、如果团队能够影响这些组织绩效目标，接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标”C、把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内D、组织要创建什么样的绩效
问题：
A、以策略能力为基础的薪酬B、以策略能力为基本的薪酬C、以策略能力为目标的薪酬D、以策略能力为标准的薪酬
问题：
A、为发财而聚集在一起的B、为梦想而走到一起的C、为了生活而工作在一起的D、为了增长本领来到一起的
问题：
A、难以接受，但自认倒霉B、返回去，讨要少找的钱C、考虑售货员可能不认账，就算了D、就当捐助了
问题：
A、封面模块B、目录模块C、反馈报告模块D、计划概要模块E、附录模块
问题：
A、组织分析B、培训时间与地点C、培训形式与培训方法D、培训预算E、人员分析
问题：
A、封面模块B、目录模块C、计划概要模块D、主体计划模块E、附录模块
