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问题：
[多选题] 下列做法中，符合职业纪律要求的有（ ）。
A、某医生竭尽全力救护了一个十恶不赦的罪犯B、某法院拒绝了一个恶贯满盈的杀人恶魔的辩护请求C、某建筑企业要求全体从业人员必须佩戴安全帽作业D、某机组要求乘务员登机服务时必须面带微笑问题：
[多选题] 下列做法中，违背办事公道要求的是（ ）
A、“这个人虽然穿着一般，但看起来好像很有钱，我们不能怠慢”B、“一个巴掌拍不响，两个人都写检查，各扣罚半个月奖金”C、“请大家排队，不分男女，先来后到，依次购物”D、“看装束，你是个学生，但如果你拿不出证件，就只能购买全价票”问题：
[多选题] 下面关于“文明礼貌”的说法正确的是（ ）。
A、是职业道德的重要规范B、是商业、服务业职工必须遵循的道德规范，与其它职业没有关系C、是企业形象的重要内容D、只在自己的工作岗位上讲，其它场合不用讲问题：
[单选题] 下面关于企业人力资源内部能力分析的说法中不正确的是（ ）。
A、从企业人力资源的现况出发B、通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的目标C、通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势D、通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的劣势问题：
[单选题] 下面关于优选培训方法要求说法错误的是（ ）。
A、保证培训方法的选择要有针对性B、选择最合适的培训方法C、保证培训方法与培训目的、课程目标相适应D、保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应问题：
[多选题] 下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括（ ）。
A、薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降B、薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力C、关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的责任D、薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力E、薪酬水平的合理确定关系到内部人工成本合理确定的问题问题：
